Gesucht wird ein Technischer Geschäftsführer/CTO (m/w/d) als künftige Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken für einen erfolgreichen, familiengeführten Verbundwerkstoff-Anbieter. Die Rolle steht im Kontext einer geplanten Altersnachfolge und ist auf einen sukzessiven Ausbau von Verantwortungsbereichen ausgerichtet, perspektivisch in einer Doppelspitze als sinnvolle Geschäftsführungsform. Das Unternehmen entwickelt und produziert leichte, vorgespannten sowie schlanke Betonbauteile im Ingenieur- und Hochbaubereich unter Nutzung eines innovativen Verbundwerkstoffs aus Betonmatrix und textiler Carbonfaser-Bewehrung.
Sie berichten direkt an den geschäftsführenden CEO und verantworten einen kleinen Mitarbeiterstamm. Zu Ihren Aufgaben zählen die ziel- und kennzahlenorientierte Führung, die Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie die Steuerung zukunftsorientierter Projekte. Im Rahmen von Forschungsprojekten entwickeln Sie neue Patente, identifizieren geeignete Anwendungen für den bestehenden Patentbestand und setzen diese in Prototypenbaustellen als Demonstrationsprojekte um; zudem steuern Sie die Prototypenherstellung und den Einbau in exemplarischen Projekten. Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Unternehmens in relevanten internen und externen Gremien.
Die Position erfordert eine eigenständig agierende, charismatische Persönlichkeit mit Führungsstärke, Innovations- und Umsetzungsorientierung sowie einem guten Gespür für die Schnittstelle zwischen klassischem Bauumfeld und Marktentwicklung. Erwartet wird ein Bauingenieur mit technischer Kompetenz und idealerweise eigener Spannbeton-Erfahrung, der auf Augenhöhe mit Kunden und Partnern kommunizieren kann und in der Lage ist, Vorträge auf Tagungen und Messen zu halten. Ergänzend sind unternehmerisches Denken, Strategiefähigkeit, klare Prioritätensetzung sowie ein Blick für kaufmännische Themen wie Vertrieb und Angebotserstellung/-kalkulation zentrale Eigenschaften.