Impulsar de forma sistemática la creación de valor sostenible para el negocio, contribuyendo a la mejora de productividad, rentabilidad y seguridad en la construcción. La posición apoya la gestión de calidad, costos y plazos a lo largo del proceso constructivo, con foco en convertir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles de innovación y mejora.
Entre las responsabilidades se incluye identificar oportunidades para reducir costos y/o plazos mediante procesos constructivos; evaluar oportunidades y riesgos vinculados a métodos constructivos, normativa y desempeño de obra; y definir prioridades de innovación por tipo de proyecto y mercado. También se promoverá una cultura de innovación orientada a resultados, estableciendo procedimientos, protocolos y herramientas estándar para la organización, y liderando la adopción de herramientas digitales para fortalecer la planificación, el control de obra, los costos y la calidad.
Se espera liderar la digitalización con enfoque en planificación y control integrados, incluyendo el uso avanzado de BIM y la integración entre planificación, costos, compras y ejecución, así como el desarrollo de capacidades de análisis de datos. Asimismo, optimizar procesos y secuencias de obra mediante metodologías de mejora continua (como Lean Construction, industrialización y prefabricación), reduciendo retrabajos y desperdicios; estandarizar soluciones técnicas validadas para disminuir dependencias de soluciones ad-hoc; incorporar innovación en seguridad, calidad y control de riesgos; y facilitar el traspaso de conocimiento y la capacitación de equipos en nuevas metodologías y tecnologías. Se requiere formación en ingeniería civil, construcción u arquitectura, experiencia en innovación en empresas y procesos constructivos (típicamente superior a 5 años), gestión de proyectos con metodologías ágiles, conocimientos en tecnologías y materiales emergentes, y habilidades en industrialización de procesos constructivos; se valora la experiencia internacional.