In dieser neu geschaffenen, strategisch relevanten Führungsrolle übernimmt der/die Stelleninhaber:in die Gesamtverantwortung für den Vertrieb im Electronic Manufacturing Services (EMS)-Bereich bei einem etablierten, mittelständisch geprägten Elektronikunternehmen. Die Position ist auf Wachstum und die Weiterentwicklung des EMS-Geschäfts ausgerichtet und bietet einen hohen Gestaltungsspielraum.
Zu den zentralen Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung einer belastbaren, skalierbaren Vertriebsstrategie für den EMS-Bereich sowie die Diversifikation des Kundenportfolios durch die Gewinnung neuer Industriekunden. Zudem wird die Marktbearbeitung in definierten Zielbranchen gesteuert und Vertriebschancen werden aktiv von der Erstansprache bis zur Beauftragung geführt. In enger Abstimmung mit internen Schnittstellen verantwortet die Rolle außerdem die Steuerung von Angebots- und Industrialisierungsphasen, die Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen inklusive Pipeline-Logik und Priorisierungsmechanismen sowie die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsteams und den Ausbau weiterer Kapazitäten.
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im Bereich EMS oder alternativ mit nachweisbarer Erfolgsbilanz im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen mit Produktionsnähe. Erwartet werden nachweisbare Erfolge in strukturierter Neukundenakquise und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Erfahrung mit langen, komplexen Sales-Zyklen und mehrstufigen Entscheidungsprozessen sowie ein ausgeprägtes Verständnis technischer Zusammenhänge und der Abläufe rund um Angebot und Industrialisierung. Darüber hinaus sind Führungskompetenz, Team- und Strukturentwicklung, hohe Eigeninitiative, Marktpräsenz und unternehmerisches Denken erforderlich; zudem wird eine enge Verzahnung von Marktanforderungen und operativer Umsetzung sichergestellt, typischerweise unterstützt durch flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Perspektive auf überwiegendes Home-Office nach Einarbeitung.