Rejoignez le client, un groupe pharmaceutique international, dans le cadre d’une fonction transversale au service des entités légales françaises. Le poste vise à déployer et animer le programme Compliance en France, en veillant à l’application des standards du groupe tout en les adaptant aux exigences réglementaires locales. Vous contribuerez à harmoniser les pratiques de conformité entre les différentes entités et à agir comme interlocuteur de référence sur l’ensemble des sujets compliance.
Vos missions incluront l’identification, l’évaluation et le suivi des risques de conformité, ainsi que la participation aux cartographies des risques et au pilotage des plans d’actions associés. Vous mettrez en œuvre et mettrez à jour les politiques, procédures et référentiels de conformité, assurerez le suivi des dispositifs de contrôle et de reporting, et contribuerez aux audits ainsi qu’aux contrôles internes et externes. Vous déploierez également des actions de formation et de sensibilisation à la compliance, et aiderez les équipes opérationnelles à appliquer les règles tout en promouvant une culture d’éthique et d’intégrité.
Vous participerez à la gestion du dispositif d’alerte professionnelle (Speak Up), à l’analyse des signalements et au suivi des mesures correctrices. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Juridique, RH, Finance, Qualité et Affaires Réglementaires, et assurerez la coordination avec les interlocuteurs du groupe et de la région afin de mobiliser les ressources internes ou externes nécessaires. Le profil recherché combine une formation supérieure en droit, conformité ou équivalent, une expérience significative en compliance/éthique/contrôle interne/gestion des risques et anti-corruption, une maîtrise des réglementations françaises et internationales (le secteur pharmaceutique étant apprécié), et un anglais courant.